我在一单位做临时工三年都有合同,现在说我违反单位规定要辞退我,我这种情况有沒有赔偿

更新时间:2022-06-18 13:32:11
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我有一份在一家公司做临时工的合同,为期三年。现在有人说我违反公司规定想解雇我。在这种情况下我有赔偿吗
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    如果公司规定是合理的,没有违反法律法规和劳动者利益,那么就没有补偿。劳动者违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,且不在支付经济赔偿的情形里
    2022-06-18 13:27:01
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    劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造成用人单位损失的,还需要对用人单位进行赔偿
    2022-06-18 13:31:22
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我在公司做了十年因违反公司规章制度,现在公司要开除我,签的是无限期合同公司要赔偿我吗合同请问公司要赔
工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资
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我在公司做了七年。然后说我离岗半小时。说我严重违反公司制度。要我说要辞退我我有经济赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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单位与我签订三年劳动合同,我只干了一年,现在单位无原无故的辞退我,我应得到多少补偿,后面二年合同有没
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从
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因本人违反单位规章制度,前十年是有合同的,单位要求我辞职,或者单位辞退,开除我?有补偿吗
违反制度不一定就符合解除劳动关系,单位解除的要支付经济补偿金或赔偿金
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我在牧原工作。当时没有听取领导的安排。他们把我列入了黑名单。我该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的
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我想知道就是一个小县城的台球馆老板,一个月给短期工两千元,招的前台要干与前台不符的工作合理吗
你好,如果你签订了劳动合同,你可以根据合同的内容起诉你的老板,如果没有,你可以收集证据向劳动监察大队举报
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
大专毕业签了劳动合同,考上专升本了影响应届生身份嘛,还是有其他影响啊
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定: 1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生; 2、学生在大学最后一年,签
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没有业绩提成算不算违法?
您好,用人单位拖欠提成工资的,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付相应的工资
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交了100的住宿费,380的衣服服装费,我们还没有培训过,让我们去干营销
用人单位招聘劳动者收取服装费属于违法,应当无条件足额退还。你可以先和用人单位协商退款,用人单位拒不退还的你可以向当地的劳动监察投诉。 劳动合同法: 第九条 用人
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你好。我是生产文员,主管经常要求我去了一线帮忙。这合理吗?
一、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商 二、劳动者与用人单位自行协商不成的,可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。 三、劳动者可以向劳动
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