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一年的劳务合同五月份到期，可是没有在意，六月份休假11天，中途通知被辞退
更新时间：2022-10-14 11:21:16
问题描述：
一年的劳动
合同
五月份到期了，但我不在乎。6月份我休了11天假，一接到通知就被解雇了
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员工接到劳动合同到期不续签通知会有补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-10-14 11:15:21
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你好，在单位工作多久了呢
2022-10-14 11:17:34
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