辞职申请书怎么写

　　员工辞职申请书自然就是员工要与用人单位解除劳动合作关系时需要使用到的规范书面形式。一般来说，离职是比较正式的，因此，申请书也相对来说需要规范一些。那么辞职申请书怎么写？流程是什么？下面，就让找法网小编来为您详细的介绍一下吧！

　　一、辞职申请书范文怎么写？

　　员工辞职申请书范文

　　尊敬的ＸＸ：

　　作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

　　但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在２０１１．３．１６号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

　　而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

　　签名：

　　日期：

　　二、员工辞职流程是什么？

　　１、离职员工须提前一个月向所在项目部提出，并本人递交签字书面辞职申请，辞职报告由项目经理签字同意。

　　２、辞职报告需由公司党委副书记、副总经理赵云鹏及党委书记、总经理齐智田签字同意，机电部员工离职需由总经理助理赵亮经理签字同意。

　　３、领导签字同意后到人力资源部陈淼处领取《员工辞职会签单》，由公司各部门领导签字同意，并退出公司所有工作ｑｑ群。

　　注：　２０层：项目管理部（郑宝泉）、技术部（杨宏友）　、安全部（杨玉梅）、质量部（呙启国）、物资管理部（孟宪超）２１层：商务管理部（石从栋）、人力资源部（孙玉伟）、党群行政工作部（戴鹏瀚）、财务资金部（俞建宇）２２层：市场营销部（刘光磊）

　　４、离职员工将已好签字的《辞职报告》和《员工辞职会签单》交到人力资源部陈淼处，并在《辞职报告》上注明：姓名、身份证号、电话、离职前所在项目、从事岗位。

　　５、每月２０日左右人力资源部将上月离职员工的社保办停、公积金封存办理完毕，并将《解除（终止）劳动合同证明书》一份及停保单邮寄给离职员工本人（邮费到付）。

　　当然，对于不同的企业单位来说，制定的相关制度也是不同的，不少企业单位还会制定具体的格式对员工辞职申请书范文进行规范，对于企业来说，这样的形式更加方便规范企业的管理，更加方便规范企业员工的管理。对于员工离职流程，也是一样的。更多相关知识您可以咨询找法网在线律师！