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你好请问劳动法合同是否有效。未签合同

更新时间：2023-04-14 06:09:53
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你好请问劳动法合同是否有效。未签合同
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    要根据具体内容确定是否有效
    2021-05-16 07:47:46
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  • 找法网咨询顾问
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    你好，具体是什么案件
    2021-05-16 07:52:48
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    按照合同的约定处理
    2021-05-16 07:55:09
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    未履行的劳动合同，一般是有效的。劳动合同一般依法成立，是有效的。
    《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：
    （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
    （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
    （三）违反法律、行政法规强制性规定的。
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    2023-04-14 06:09:53
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