解除劳动合同和终止劳动合同请问有什么区别?在本单位工作七年,签署无固定期限劳动合同,单位因人员调整解除劳动合同,请问经济赔偿金如何操作

更新时间:2021-02-28 12:01:31
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解除劳动合同终止劳动合同请问有什么区别?在本单位工作七年,签署无固定期限劳动合同,单位因人员调整解除劳动合同,请问经济赔偿金如何操作
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    单位违法解除合同经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2021-02-28 11:55:30
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    经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时,才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金,如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢谢。
    2021-02-28 11:59:13
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    你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
    2021-02-28 12:01:31
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可以解除无固定期限劳动合同吗
可以解除无固定期限劳动合同吗
无固定期限劳动合同
现在单位要解除劳动合同(现在和单位订的是无固定期限)单位可不可以解除劳动合同,解除劳动合同补偿金怎么
公司解除劳动合同补偿金怎么给,   (一)劳动者被迫解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿。  根据劳动合同法第38条之规定,劳动者被迫解除劳动合同有如下情形:
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员工分流或解除劳动合同。我是无固定期限劳动合同,如果解除劳动合同,公司是赔偿还是?
公司关闭工伤赔偿问题介绍如下单位破产,在破产清算时先依法拔付应当由单位支付的工伤保险待遇,其余应由工伤保险基金支付的由保险基金支付。附《工伤保险条例》相关条款第
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本人与单位签订了无固定期限劳动合同,我现在若以此解除劳动合同,我应该得到怎样的赔偿?
您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
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本人与单位签订无固定期限劳动合同,现解除劳动合同我是否有经济补偿?
劳动者单方面解除劳动合同这种辞职情况,在法定情形下用人单位也的支付经济补偿金。   劳动者单方解除劳动合同,一般是有了更好的打算,其生活不会因劳动合同的解除而陷
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无固定期限劳动合同,用人单位是否可以解除或终止劳动合同
你好,可以的,一般是劳动者严重违反规章制度。
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我被社区公益领导解雇了。有什么影响吗?
单位要你辞职,你可以申请劳动仲裁
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专升本培训机构属于哪些单位性质?
你好,针对学校属于什么单位的性质这个问题,按照我国对于国家各个单位的划分标准,学校一般属于公办的事业单位
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劳动局的电话号码是多少,在哪里投诉
可以向当地劳动局投诉处理
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你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好,针对未盖章的劳动合同,首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是,则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
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我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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