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虽然没有在劳动合同上签字，但是在公司已经4年了，被解雇了，有赔偿吗？
更新时间：2021-03-29 09:55:14
问题描述：
虽然没有在
劳动合同
上签字，但是在
公司
已经4年了，被解雇了，有赔偿吗？
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劳动关系
却始终未签订劳动合同，企业的做法违反了《
劳动合同法
》第十条的规定，需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入企业工作满一个月的次日起开始计算，但最多不超过11个月。虽然未签订劳动合同，但并不影响与企业形成事实劳动关系。企业不承认其为员工，可参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》的如下规定办理：
用人单位
未与
劳动者
签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2021-03-29 09:48:08
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-03-29 09:52:56
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双方协商的可以
解除合同
，补偿金按一年一个月支付。
2021-03-29 09:55:14
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合同纠纷
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没有签订劳动合同，公司被解雇了，有补偿吗？
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗
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