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公司在合同到期未续签合同又上了21天班后通知不续签，该怎么陪尝?
更新时间：2021-05-30 11:42:17
问题描述：
合同
期满上岗满21天后，
公司
不再续签合同。我应该怎么陪它呢？
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如果你在公司连续工作满10年，除你本人要求订立规定期限
劳动合同
外，单位需要与你签订无规定期限劳动合同。你现在的情况本应签订无固定期限劳动合同，不存在合同到期的情况。
如果确实因本人原因签订期限合同，如果是单位不再续签，可以要求支付11个月的
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2021-05-30 11:32:24
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你好，需要支付
经济补偿
金。经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿
2021-05-30 11:37:21
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劳动合同期满的，
劳动合同终止
。
终止劳动合同
有3种情形有：
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。
2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
2021-05-30 11:42:17
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公司合同到期后不续签的话怎么赔偿
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合同未到期可以续签吗
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合同到期后公司没有续签仍在工作可以赔钱吗
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合同到期公司没有提前一个月通知不续签，是怎么赔偿？如果公司在合同到期以后又补续签，还能要求赔偿么
因为合同到期属于双方均知道劳动合同截止时间的问题，法律并未规定续签应该由用人单位提前一个月通知是否续签问题，即在法律上，用人单位没有提前一个月通知是否续签的义务
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劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
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合同到期后公司不续签了，是怎么赔偿的
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请问我合同到期未续签有工作满一年，公司通知不续签合同，应该怎么赔偿？
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公司在合同到期未续签合同又上了21天班后通知不续签，该怎么陪尝?
租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。 不定期的租赁，出租人和承租人都随时可以解除合同，但出租人解除
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