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签订劳动合同后被开除怎么补偿
更新时间:2023-04-07 16:10:35
问题描述:
签订
劳动合同
后被开除怎么补偿
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公司开除是怎么赔偿的要分具体的情况。如果是劳动者本身有违反
劳动合同法
的行为被开除的,不予赔偿。如果是公司违反劳动合同法的规定违法解除劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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