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在公司签订合同,不看内容,工作两天直接离开,会有什么影响?
更新时间:2022-03-28 06:33:07
问题描述:
在公司签订
合同
,不看内容,工作两天直接离开,会有什么影响?
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您好!具体是什么纠纷呢
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你好,建议协商处理
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-28 06:33:07
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和公司没签订劳动合同,对我有什么影响
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我不想在公司工作,退休的上司不批评,可以直接离开吗?对我有什么影响?
可以向劳动局投诉或者仲裁
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合同上不写签订日期有什么影响
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法律起诉离婚会让家里人影响到什么?
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你好!因为换了工作,我的社会保险中断了一个月,如果我不补充的话,会有什么样的影响呢?
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一份工作试岗期三天,试用期一个月,就觉得不合适。可是人事给我签了合同,会有什么影响吗?
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跟公司签订了合同,但是公司给请假一两个月,我不想去上班了,直接不去上班有啥影响么?会犯法么
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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跟公司签了一年合同,可是如果现在辞职,会对我以后找工作有影响吗?要进行赔钱吗?
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
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跟公司签了一年合同,可是如果现在辞职,会对我以后找工作有影响吗?要进行赔钱吗?
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
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公司单方面与我解除劳动关系?
解除劳动关系后,你不能继续要求公司为你缴纳社保。社保是与劳动关系紧密相关的福利,一旦劳动关系解除,公司不再有义务为你缴纳社保。你可以自行考虑是否继续缴纳社保或寻
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劳动合同主体变更,如何计算工作年限
你好,建议申请劳动仲裁的
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卫生院不与村医签订劳动合同怎么办?村医连基本医疗保险和工伤都没有。只有社会养老金。
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关于工资不被提及的劳动合同效力问题
如果劳动合同中没有工资条款,但员工实际提供了劳动,可以根据双方协商补充约定来确定工资。若协商不成,可以适用集体合同规定或国家有关规定来确定工资。在没有具体规定的
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提前解除劳动合同,上一年的年终奖还有吗?
年终奖视约定和公司政策而定。有约定按约定处理,无约定则看公司规定。若公司违法解除合同,可要求双倍赔偿。具体操作包括:查看合同、了解公司政策、协商处理或提起劳动仲
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我找了一个兼职但在我工作前需要交费用我怕他拿钱跑路应该让他说什么能让口头协议有法律效力
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