首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
离职
>
离职咨询
> 咨询详情
我在酒吧上班未满一个月然后被开除了，然后说开除没有工资，并且我们没有签订劳动合同，请问这个合法么？
更新时间：2022-04-14 07:02:26
问题描述：
我在一家酒吧工作了不到一个月就被解雇了。然后我说没有工资，我们也没有签订劳动
合同
。这合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
541327
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期没签劳动合同无故被辞退合不合法1、试用期没签劳动合同，无故被辞退是不合法的。未签劳动合同，就不存在试用期的约定，而属于事实
劳动关系
，同样受到《劳动法》的保护；2、单位要求解除事实劳动关系，应当支付经济补偿金
2022-04-14 06:55:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
639226
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
依据《
劳动合同法
》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-04-14 06:57:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
106325
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-04-14 07:02:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
过了试用期没签合同，被辞退有工资吗
劳动合同纠纷
875
我们被开除了，没有签劳动合同，就干了五天好像，是因为我们的原因被开除的，结算工资吗
公司提出辞退员工是应当结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
我现在是在试用期，现在公司要开除我，我没有签定劳动合同，请问可以拿到工资吗？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司非法辞退合同解除吗
民法典
648
把我辞退了，说没有工资，合法吗？
入职5天被辞退，如果劳动者按照合同的约定付出了正常的劳动，则没有工资是不合理的；用人单位应当按照约定的数额、方式向劳动者发放工资。如果劳动者没有付出相应的劳动的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未满一个月因任何原因被辞退没有工资 被辞退了，不给发工资，他这个合同合法吗
你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有给我签劳动合同，试用期工作三天给我辞退，且以我未满七天拒付工资，这样是合法的吗？
不合法，单位应当支付报酬
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班十七天被开除。公司告诉我辞退是没有工资的。我呢？
您好，如果不服可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
885
我被公司开除了，他们说开除没有工资，我也没有和公司签订劳动合同。
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
600
试用期没有签订劳动合同，六天被辞退说没有工资，合法吗？
解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上司要求员工每天轮流打扫厕所是否违法？
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
420
工资少发了，公司说下月补发，可以要求当月补发么
法律分析：要求用人单位补发。拒不补发的，向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金；或者向用人单位所在地或劳动合同履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
370
公司出差，多报销了住宿费但是每天的费用标准都是在公司的制度范围内的，
出差报销的标准如下： 1、住宿费报销时必须提供住宿发票，实际发生额未达到住宿标准金额，按规定住宿标准报销，超出住宿标准的部分由出差人员自行承担； 2、报销天数按
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
你好，老板在我不知情的情况下拿我的身份证和驾驶证复印件给别的公司拿去买税了
你好，建议你立即报警处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
中学生一般实习几个月，不超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，在矿上上班用他人的身份信息上班，能不能改成自己的
具体与单位沟通处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但不能降工资。如果降工资了，那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
甘南律师
同城律师：
合作市律师
迭部县律师
临潭县律师
碌曲县律师
玛曲县律师
夏河县律师
舟曲县律师
卓尼县律师
律师解答动态
刚刚
何江律师
近期帮助 35065 人
我在惠融借款2万，人家让我存4000，是骗人的吧
1分钟前
阮建国律师
近期帮助 8164 人
您好，今天在上高架口开车走错了，走到逆行了，然后掉头走，怎么处罚呀，急
4分钟前
党东月律师
近期帮助 887 人
我被挂名法人了,没签协议,如何免责
4分钟前
杨永律师
近期帮助 25241 人
请问章祥兵律师的联系电话？
5分钟前
刘秋君律师
近期帮助 119 人
你好，我想咨询点问题可以吗？
5分钟前
单既才律师
近期帮助 5365 人
出车祸，没住院，医院给开了七天病假不能上班，七天没恢复好，再去开病假，保险公司能赔偿几天的误工费
5分钟前
党东月律师
近期帮助 887 人
我是个体工商户挂名的法定代表人（负责人）同时也是工厂的管理人，如果有事发生怎么避免责任？
5分钟前
阮建国律师
近期帮助 8164 人
我帮别人代挂咸鱼,他被骗了,但他是在平台下单说订单号不见了,我需要负责吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
