公司上班时间吃饭没规定具体时间,有个岗位上没人导致被投诉,过后被要求罚款以及检讨,公司可以这么做吗

更新时间:2022-04-24 08:55:40
问题描述:
公司没有指定工作时间内的具体晚餐时间。通常需要40多分钟。今天晚了几分钟。在同一个岗位上没有人提出投诉。后来,他被要求罚款和复审。公司能做到这一点吗
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    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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