然而试用期过后公司一直不给我交养老保险,是不是违反劳动合同了,能否拿到生育金
更新时间:2022-04-25 09:07:10
问题描述:
你好,律师!2008年8月,我与一家公司签订了劳动
合同。合同试用期为4个月,即8月至12月。然而,试用期过后,公司直到2009年5月才给我支付养老保险。因此,我无法享受生育补偿,因为我支付养老保险的时间很短。今天,公司说要请产假,而公司没有支付工资。我晕倒了,请问,公司违反劳动合同了吗?如果我起诉这家公司,我能拿到产假工资吗?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询