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你好，我今年满五十周岁，单位通知我要解除劳动合同，但我的合同还有两年到期，我能要求单位给我经济补偿吗
更新时间：2022-05-28 16:22:50
问题描述：
你好，我今年50多岁了。我的单位通知我终止劳动
合同
，但我的合同还有两年到期。我能要求单位给我经济补偿吗？我是煤气公司的员工。非常感谢。
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《
劳动合同法
》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动
合同终止
时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍然不同意除外
2022-05-28 16:18:11
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-05-28 16:20:29
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-05-28 16:22:50
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