首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我的劳动者合同到期了，企业不给继签看，我能取得经济补偿金吗，我已做满十年了
更新时间：2021-03-21 10:39:36
问题描述：
我的
劳动者
合同到期了，
企业
不给继签看，我能取得
经济补偿金
吗，我已做满十年了
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1965563
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
依照《
劳动合同法
》第八十七条规定，
用人单位
违法解除或者
终止劳动合同
，应当按
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意，请按采纳。
2021-03-21 10:30:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
472955
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、
劳动合同
到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个
月工资
；如果劳动者存在《劳动
合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
合同
的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2021-03-21 10:35:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
968075
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司
不和你续签的，是要支付经济补偿金的，根据工作年限，每一年支付一个也
工资
！工资是按照过去一年的平均工资计算！
2021-03-21 10:39:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者辞职能有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
2605
您好律师，我在北京工作，合同还有一个月到期，公司通知我到期不跟我续签，这样的情况我能申请补偿金么？
只有在员工以拖欠工资要求解除劳动关系的情况下，才能要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。在 员工没有提出解除以此解除劳动关系时，仲裁是不能直接判定解除劳动关系，并
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同到期解除有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
2080
劳动者有双倍经济补偿金吗
双倍经济补偿金
下个月合同到期，在单位连续工作满十八年，现在用人单位不跟我签订新的劳动合同，我能得到多少经济补偿
你好！根据《劳动合同法》的相关规定： 1、用人单位自用工之日起满一个月没有与劳动者签订书面的劳动合同的，应该从用工的第二个月起每个月向劳动者支付双倍的工资，该双
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
我在公司干了十年多了，我不续签合同，能获得经济补偿吗？
用人单位不续签劳动合同的，需要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的劳动合同到期了，公司不给续签看，我可以拿到经济补偿金吗，我已做满十年了
劳动合同期满，用人单位不续签是允许的。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年满五十周岁，单位通知我要解除劳动合同，但我的合同还有两年到期，我能要求单位给我经济补偿吗
非法解除，可以要求双倍的经济赔偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我合同到期，单位不和我续签，我可以获经济补偿吗？我
可以主张经济补偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作三年，公司通知我合同到期不在续签，我能申请经济补偿吗？
可要求单位支付经济补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好；我与单位的合同到期了，单位要给我续签合同，我不想续签，请问我能拿到经济补偿吗，
如果单位维持或提高待遇和你续签，你不续签，则没有补偿。如果单位降低待遇和你续签，你不续签，则有补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是烧烤店的短期服务员，没有劳动合同。老板让我洗碗，打扫卫生，然后我就可以合法了
你好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果用人单位和劳动者(17岁)可以辞职吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到了退休年龄，工厂搬迁的补偿是什么？
结合工作年限和履行情况综合考虑
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
向公司邮寄被迫离职的通知书。我能在同一天离开吗？
你好，向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经提议离开公司一个月了。老板告诉我他什么时候批准，什么时候离开
员工离职一般需要提前30天书面通知公司，试用期内提前3天通知公司可以离职。你没有签订劳动合同，可以随时提出离职并且要求支付双倍工资差额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海双胞胎能申请哺乳假六个月吗需要单位审核吗？这是属于单位应当批准的吗
法律分析：授乳时间哺乳假: 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做满一个月保底，但是辞快工不给工资合法吗？
不合法。若用人单位拒付工资，可向劳动监察部门举报，要求支付工资及赔偿金。如情况紧急，可申请劳动仲裁，快速解决纠纷。注意保留证据，维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工还没过试用期公司不让员工上班然后三天后以矿工请假理由开除员工
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宿迁律师
同城律师：
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
律师解答动态
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 69637 人
你好我邮寄个电动车，价钱谈好了了，付完款了，蛋没给我开，又跟我额外要钱，怎么办
2分钟前
温海宽律师
近期帮助 12614 人
你好，这边是在广东呢，我想请问一下，就是走私香烟被抓，一般会被判刑吗？判刑的话会关多久？？
4分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8512 人
请问裁判文书网庭审公开网执行信息公开网已经结案的案件如何申请撤销或者不公开
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 26881 人
赔了金额，当时他不想被拘留，是不是可以通过申诉，重新进行行政拘留或者重新赔偿呢吗
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 15486 人
我在美容院被欺骗消费填充了胶原蛋白，就是在昨天下午。我给人一共骗了三万元
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 15486 人
对方先动手的，我儿子也打了她，把她嘴巴和眼睛打了，我儿子也被她踢到腹部下，今天还留鼻血了
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 26881 人
殴打未成年怎么判
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 15486 人
顾客消费一定金额，就可以获得所消费金额10倍返现奖励，这样的活动违反法律法规吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
