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试用期合同一般什么时候签呢?公司要求一周后签,合理吗?
更新时间:2022-06-27 14:24:31
问题描述:
试用
合同
通常什么时候签订?公司在一周内签到合理吗?
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签订试用合同的期限:根据相关法规规定,试用期与劳动合同的期限应一致,劳动合同期限6个月以下,不得设试用期;劳动合同期限6个月以上、一年以下,试用期不能超过30天
2022-06-27 14:20:59
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试用期合同应该在入职时签订,试用期应包括在合同期内,最长不得超过6个月。试用期的长短要与劳动合同期限相适应。如劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日
2022-06-27 14:22:42
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-06-27 14:24:31
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什么是试用期?
劳动合同纠纷
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国家机关和事业单位工作人员被判处缓刑的,缓刑期间工资停发。期满释放,经上级主管机关批准由原单位接收并分配正式工作的。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加
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试用期内,迟工要什么时候可以走?
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没有试用期,没有解除合同会有什么后果?
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物流公司正常试用期多久?
您好!可以参考合同条款约定。
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试用期的最长期限不得超过六个月。所谓试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种
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一般试用期辞职要多久才给工钱?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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试用期辞职有什么合法权益?谢谢
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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