我是正式员工了,我在这个厂工作了四个月,可是他们不让我走也不批,也没有签合同,我不知道怎么办了?

更新时间:2022-07-20 10:37:07
问题描述:
我是正式员工。我在这家工厂工作了四个月,但我想辞职。他们不会让我走,也不会批准我。但这家工厂不是正规工厂,也没有签订合同。我不知道该怎么办?
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    劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-20 10:18:24
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    劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-20 10:25:02
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-07-20 10:37:07
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你好,我在工厂工作两个月了,还没有签订正式的劳动合同,退休也不去,怎么办?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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你好,我在工厂工作两个月了,还没有签订正式的劳动合同,退休也不去,怎么办?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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我由于工作没签合同,然后老板卷铺盖走人了,半年了,都不发工资,这个怎么办
不发工资,双方没签合同的,可以协商、举报、投诉或者仲裁追讨薪水,没合同的可以找工资条等证明。
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干了五个月,没签劳动合同,但公司要留我一个月,还说我执意要走的话,不发工资,我该怎么办?
你好,请问你工资是怎么发放的,工资数额多少,有没有缴纳社保,需要根据这些具体情况向您解答。
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上了大概三个月,用人单位也没给我签合同,可用人单位不让我走,说如果走就不给我工资,请问我该怎么办?
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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我在兼职报名了兼职。会有什么影响吗?
你好,可以与对方协商解决
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1390
报销,有发票和水单,公司还要求要支付凭证,合法吗?
合法。处理时可提供支付凭证,确保报销合规。若无支付凭证,可与公司沟通,解释原因并提供其他证明。注意保留相关证据,确保报销过程透明合法。
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我们几个跟着私人老板干活,中途中别墅主家给老板些钱,而老板跑了!我人在保定我们是外地打工的还要收费吗
法律分析:如果在工地,不想干了,老板不给钱,可以去劳动部门去投诉他,现在保护农民工这一块,他是不敢做违规的事法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17139
判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1065
高中假期作业不完成会被开除吗?
按单位制度和劳动合同约定处理
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扣全勤奖还要交迟到每分钟一块?
员工可先了解公司规定,若认为不合理,可与公司沟通或向劳动部门投诉。在沟通无果的情况下,可考虑通过法律途径维护自己的权益。选择处理方式时,应综合考虑个人情况和法律
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本次人员减少未进行缴费月数核实
为避免类似问题,建议企业加强内部管理,建立规范的缴费月数核实流程。同时,定期进行自查和审计,确保缴费准确无误。在选择处理方式时,应根据具体情况综合考虑效率和准确
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请问我在入职申请表摁了手印
若担心手印问题,建议在签署前仔细阅读申请表内容,确保理解并同意。若有疑虑,可要求提供书面合同或咨询律师。选择处理方式时,应考虑个人权益和可能的法律风险。
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