因为酒店强制加班引起身体不适想离职，而且在应聘时酒店没有和我妹妹签劳动合同，在国家法定节假日未支付相应的加班工资
更新时间：2022-07-22 09:39:23
问题描述：
我姐姐在一家酒店当接待员，因为酒店被迫加班而导致身体不适，她想离开。然而，酒店表示，我姐姐没有提前30天提出辞职，并以不遵守公司规定为由拒绝支付2017年11月和12月1日至12月10日整个月的工资。此外，酒店在申请工作时没有与我妹妹签订劳动
合同，在国家法定节假日也没有支付相应的加班工资
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