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工作五年单位没有和我本人签订劳动合同我能得到补偿吗
更新时间：2022-08-20 08:50:20
问题描述：
工作五年后，单位没有与我签订劳动
合同
。我能得到补偿吗
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资实质上是用人单位应当支付的赔偿金，而不是用人单位欠发劳动者工资，理应受到一年
仲裁时效
的限制
2022-08-20 08:50:20
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工作五年没有签订劳动合同可以要求补偿吗
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工作五年未签订劳动合同补偿
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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企业未签订劳动合同的补偿
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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我在单位工作十年,没签劳动合同。现在单位想辞退我,我能得到补偿吗?
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我工作三年没有签订劳动合同，能不能要求公司赔偿
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劳动合同顺延劳动者能自愿解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通
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法律分析： 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。 涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计
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第一年是没有年假，从第二年起才有5天年假，第二年的年假发放就是每满72天才有一天
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如果老板压一个月工资和不签劳动合同会有什么影响
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