我已和公司签订试用期合同签了辞退合同！我可以要求被辞退赔偿吗？和可以要求给予现金社保补偿吗？

更新时间：2022-09-14 14:11:53

问题描述：

您好，我已经和公司签订了为期两年的试用期6个月的试用期合同，说我不符合他们的要求，直接解雇了我，并签署了解雇合同！没有社会保障！我可以要求解雇的补偿吗？我可以要求现金社保补偿吗？

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如果是因为劳动者在试用期被证明不合格或者其他自身原因被辞退的，则不能要求补偿。反之有《劳动合同法》第46条规定的情形被辞退的，则可以要求单位支付经济补偿

2022-09-14 14:07:37

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如果在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同无需支付补偿金。如果有《劳动合同法》第46条规定的情形解除劳动合同的，则用人单位需要支付补偿

2022-09-14 14:10:21

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首先如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿；其次试用期内，用人单位依据《劳动合同法》46条，用人单位未依照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

2022-09-14 14:11:53

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