首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
离职
>
离职咨询
> 咨询详情
请问一下工厂增加工作量,不加工资,离职厂里扣百分之五十的工资,合法吗,提前三十天离职,有劳动合同的,
更新时间:2022-10-15 06:38:59
问题描述:
我想请工厂在没有工资的情况下增加工作量,并在离开工厂后从工厂扣除工资的50%。提前30天离开并签订劳动
合同
是否合法,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1008778
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,如果有签订劳动合同的可以申请
劳动仲裁
2022-10-15 06:38:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工自动离职,公司可以扣工资吗
劳动合同纠纷
2075
你好,提前二十多天辞职,公司要扣百分之二十的工资。合法吗
根据《劳动合同法》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前离职扣工资合法吗
劳动合同纠纷
9737
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
950
没有劳动合同,辞工老板扣我百分之四十的工资,这合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
639
您好,请问在工厂辞快工,可是要扣百分之四十的工资,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂工作一个月半月,辞快工要扣百分之三十的工资合法吗?小厂没有签劳动合同
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上写这没做满工期提前离职要扣除百分之五十的工资合法吗
员工提前离职公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合同服务期
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进厂前是没有签订劳动合同,所以想辞职,不然要扣百分之三十的工资,请问这种合法吗
不合法,离职应当一并结算完毕工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
765
我在工厂做工四十多天,就问厂长提出请一段时间假,厂长让我辞工,工资扣百分之五十,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
500
劳动合同上写,未做满三个月要扣除百分之二十到五十的工资,却要扣我一半的工资,这样合法吗
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
举报店铺收未成年工有什么奖励吗?
未成年工作劳动法规定的内容:1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护;2、未成年工人不得从事矿山、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动;3
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
320
我在马鞍山华菱才干两个月,合同上28号之前发上个日工资,还要指定银行卡,别的银行卡不行吗?
你好 可以起诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
280
我在超市上班然后按长期工算的然后干了几个月之后因为一点事辞职让我们按短期算退上个月多出来了的钱然后还
法律分析:如用人单位辞退无过错的劳动者的,除需要额外支付一个月工资外,还需要根据劳动者在本单位的工作年限,按照每满一年向劳动者支付一个月工资的标准支付经济补偿费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
入职主动离职要求退回保底多发的工资
你好,可以和员工协商,要求员工退回。不能协商的,可以通过仲裁的方式维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
200
我让我朋友过来工作我俩一起工作但是现在我已经辞职了如果出什么问题需要我负责任吗
您好,可到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
报废公司不拖车怎么办
到公司登记,然后拿着公司办的手续开着车到报废处报废,然后等待报废单,(我们这里等了7~10天),然后提新车,交保险,附加费,安装jps,去车管所上牌,然后顶灯
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职生自主实习需要哪些信息?
你好,依据双方之间协议约定办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
初中毕业不到16岁能打暑假工吗?
满16周岁不算童工,可以打暑假工。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。禁止用人单位招用未满十六周岁的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
鹰潭律师
同城律师:
贵溪市律师
余江区律师
月湖区律师
热门推荐:
签订劳动合同,签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同,未签订劳动合同怎么补偿
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同签订年限怎么规定的
不用交社保的劳务合同怎么签
劳务合同能随便签吗
员工离职工资必须立即结清吗
做半个月离职有工资吗
自动离职有工资吗
离职需要提前一个月合理吗
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
农民劳务工人公认合法劳动合同样本
5869人下载
合法的个人劳动合同范文
5869人下载
实训就业协议书
5869人下载
快递员劳动用工协议
5869人下载
律师解答动态
3分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 983 人
团伙作案拉车门怎么判
4分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 983 人
广州商品房、顶楼,未收楼,发现有漏水,想退房退钱
7分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 983 人
美宜佳乱收费
9分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 983 人
就是说公司与我没有签劳动合同并且在他公司上班,上班期间派遣我开车途中出车祸撞死了一个小孩,是否要承担
18分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43973 人
您好!租赁合同手写补充的内容没有签字手印或盖章且于打印部分约定的租期不一致,哪个有效力?
26分钟前
李志新律师
近期帮助 4035 人
取保后被叫去做终审笔录是啥意思
29分钟前
周清智律师
近期帮助 20812 人
想问一下合同上面签是没做满5天不得算工资
30分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23298 人
买了股权产品是不是就是股东之一了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询