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工伤都有哪些赔偿项目,工伤赔偿需要经过哪些程序

来源: 找法网 2022-08-11 14:20 0阅读 0点赞 0转发

  工伤赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、工伤期间的工资、交通食宿费、一次性伤残补助金和丧葬补助金等。工伤赔偿需要经过的程序有工伤认定、工伤等级鉴定、与用人单位协商赔偿项目以及数额,协商不成可提起仲裁。

  一、工伤都有哪些赔偿项目

  工伤有以下赔偿项目:

  1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

  2.造成伤残的赔偿

  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

  3.造成死亡的赔偿

  丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

  4.职工下落不明的情况

  职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。找法网提示您,职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

  二、工伤赔偿需要经过哪些程序

  工伤赔偿需要经过以下程序:

  1.职工所在单位向当地劳动行政部门提出工伤认定申请;

  2.工伤认定部门依据证明材料对职工进行的评定伤残等级;

  3.确定等级后,由用人单位与劳动者协商赔偿项目以及数额;

  4.协商不成的,可以申请仲裁。

  三、工伤赔偿劳动仲裁要多长时间

  工伤赔偿劳动仲裁一般在四十五日内结束,案情复杂时可延长十五日。按照《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五天。因此,工伤赔偿劳动仲裁一般在四十五日内结束,但案情复杂则需要延长。

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