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工人因违规操作机器而受伤住院，用人单位要承担那些费用？
更新时间：2022-04-06 13:28:50
问题描述：
如果工人因非法操作机器而受伤并住院，雇主应承担哪些费用？
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因
工伤
发生的下列费用，按照国家规定由
用人单位
支付：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动
合同
时，应当享受的一次性伤残就业补助金
2022-04-06 13:23:39
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因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
2022-04-06 13:25:40
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为
伤残等级
的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、
护理费
、交通费、
医疗费
都应当由社保部门承担。
2022-04-06 13:28:50
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