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产假期间单位要自己承担社保合理吗
更新时间：2022-03-05 15:43:45
问题描述：
单位在
产假
期间自行承担
社保
是否合理
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我国法律规定，孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇，同时，孕妇原单位将按照规定按照上月
社会保险
缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位，由单位统一缴纳；也可以与单位协商，由单位代扣或垫付，以后归还
2022-03-05 15:39:57
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产假期间的五险，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。根据规定，
用人单位
不得因
女职工
怀孕、生育、哺乳降低其
工资
、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
2022-03-05 15:41:55
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳
社会保险费
。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-03-05 15:43:45
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