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该厂一直末帮职工交劳动保险。在今年放年假后老板打电话通知开过年不用上班了被解聘了。请问能要求老板给予补偿吗？
更新时间：2022-03-30 12:08:07
问题描述：
问：我在一家锻造厂当了四年的下料工人。这家工厂一直为员工购买
劳动保险
。工资为双方协商的最低工资。今年年假结束后，老板打电话通知他新年不用上班，结果被解雇了。你能向老板要求赔偿吗？
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用人单位违反规定解除或者终止劳动
合同
的，应当按照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿金的两倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-30 12:06:23
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-30 12:08:07
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