与公司签订劳动合同是一年，不到一年就从公司辞职，是否有相应的赔偿

更新时间：2020-07-14 20:16:51

问题描述：

与公司签订劳动合同是一年，不到一年就从公司辞职，是否有相应的赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助980523 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。
2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。
3、公司没有缴纳保险，公司辞退导致不能领取失业金的，可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。

2020-07-14 20:07:05

点赞
找法网咨询顾问
已帮助844593 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，公司破产，如果有财产可以支付相关劳动待遇赔偿。

2020-07-14 20:13:18

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助602615 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁，向公司主张相关的经济赔偿。如有问题，可电话联系。

2020-07-14 20:16:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了一年的合同可以辞职吗

签了一年的合同可以辞职吗

我和公司签订了一年的劳动合同，不到一年就想辞职，能得到什么样的赔偿呢

用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。　　用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间，辞

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工辞职公司补偿吗

员工辞职公司补偿吗

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

请问我在公司工作超过一个月，不满一年，没有签劳动合同，我主动离职，可以让公司补偿双倍工资吗

员工主动离职，单位是不需要支付经济补偿金的。　　一、个人提出离职分三种情况：　　　　 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

我在公司工作了两年没有签订劳动合同，现在公司搬迁了，就不想过去，公司是否给予赔偿？

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在公司搬迁，而主动辞职。要求赔偿吗？实习合同是一年，一年后有三个月没跟我签订任何合同

首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　所以，签订劳动合同是劳动者在和用人

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我跟公司签了三年劳动合同，不到一年公司就解除劳动合同，我能否得到赔偿我

正常的解除合同，用人单位应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资； 2、经济补偿按劳动者在本单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司与我签订了两年合同但不到一年，一年差四个月，公司解除劳动合同，请问怎么赔偿

如果是违法解除，可以要求两个月的经济赔偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与公司没有签劳动合同，现主动辞职，工作时间三年，公司有无补偿

可以主张补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经满一年一个月，公司给于解除劳动合同公司是否赔偿

赔偿

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司辞职时，由于餐费是直接在餐卡上发放的，辞职不退款合法吗？

无论工资还是津贴，都应以现金方式向职工支付，如果饭卡剩余额不退还，属实物发放或强制消费，是违法的。离职人员可以去人事部门找部门领导询问，如果仍不退的话，可以申请

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职员在试用期会随时辞职吗，有哪些法律规定

法律分析：按照国家有关规定，如果是试用期间，辞职是可以随时离职的。如果是正式合同工，需要提前一个月向用人单位出书面辞职申请，并且做好工作交接。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期一年，签完合同不想去，辞职要不要交违约金？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学生工强制加班是违法的吗？

你好，请问具体情况是什么lq

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想问一下，公司同城搬迁要赔偿吗

法律分析：如果员工因为公司搬迁导致需要离职，公司是需要给员工经济赔偿金的。具体的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

时薪有哺乳假吗？

2021劳动法哺乳假新规定为至少一个小时。在女职工的产假期满之后，用人单位应该在工作日的时间之内安排至少一个小时的哺乳时间使其方便哺乳，这个就叫做哺乳假，其看作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在烘焙店上班，试用期一个星期，第三天须考试产品价格及口味等等，请问这是合法的吗

你好。依据劳动合同法规定，职工试用期有工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我父亲在公司装卸车辆时，保险绳断了，是劳动合同制用工，这样该怎么进行跟公司协商

先要确认劳动合同关系的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

15分钟前

王奎律师

近期帮助 10060 人

单位团购房全款买入。买时未限购后来限购，后来房地产公司以经济纠纷被查封，能否解封？

45分钟前

刘江律师

近期帮助 2613 人

你好在吗，我是上班受伤后快一年了，申请工伤被中止了，还可以继续申报吗

48分钟前

许睿律师

近期帮助 2306 人

你好我想咨询下离婚官司

48分钟前

许睿律师

近期帮助 2306 人

不给加班费随意扣工资

53分钟前

姜月律师

近期帮助 23719 人

老板晚上收手机这合适吗

53分钟前

姜月律师

近期帮助 23719 人

不跑外卖了未满一期商家有权利强制性拿回车子吗

1小时前

刘江律师

近期帮助 2613 人

我家狗被毒死1个半月了，还能报警不？

1小时前

刘江律师

近期帮助 2613 人

你好我想问问16岁的学生去办银行卡要限额吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟