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我是个学生工，合同签的是9月份到期，我想7月底就离职可以吗？这样
更新时间：2023-04-25 13:40:11
问题描述：
我是个学生工，
合同
签的是9月份到期，我想7月底就
离职
可以吗？这样
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违法的，可以要求支付经济补偿金和未签订书面劳动合同双倍工资的。
2020-08-04 16:45:49
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【
法律分析
】
可以的。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。
离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
【
2023-04-25 13:40:11
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