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你好,我2011年10月开始和公司签订劳动合同。合同期限是一年。迄今为止在单位做了三个半月的实习,但一分也没有得到
更新时间:2020-09-09 18:13:07
问题描述:
你好,我2011年10月开始和公司签订劳动
合同
。 合同期限是一年。 迄今为止在单位做了三个半月的实习,但一分也没有得到
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实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。
超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。 劳动合同的一方当事人必须是劳动者,实习不属于劳动,不适用劳动合同法。
2020-09-09 18:04:21
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可以要求单位及时签订书面劳动合同,主张没签合同的双倍工资差额
2020-09-09 18:07:16
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你好,可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据(工资条、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
2020-09-09 18:13:07
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劳动合同签订期限几年
劳动合同纠纷
9600
我于08年8月1日跟公司签订了劳动合同,合同期限为一年,而且合同已经到期,请问这个该怎么办
1、劳动合同逾期未签,逾期一年内,可以主张未签合同的二倍工资的,超过一年视同用人单位与你签订了无固定期限合同的。 2、《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工
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三年合同试用期多长时间
劳动合同纠纷
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劳动合同的期限有多久
劳动合同
我是2011年10月开始跟单位签订劳动合同,合同期是一年。之前在单位实习了3个半月
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
请问我在公司签了实习合同,而且三个月过了还要为公司干满一年,签了一年三个月的合同还有劳动合同
实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支
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确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原则:第一,有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系,实现社会生产劳动,使劳动者
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在公司任职一年零两个月了,入职开始就签了一年合同,而且公司收回合同一直不给,说给我们也没用。一年结束
赔偿双倍申请劳动仲裁
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在公司工作一年,签的合同也是一年,使用期三个月,今年7月29号合同到期,公司没续签合同,8月份还在公
可以按违法辞退要求赔偿。另外,试用期定的违法,也可以要求赔偿。当然,你可以要求单位继续履行合同到你哺乳期满。
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律师你好,我在单位上班整整一年,没有签订劳动合同,但是三个月
不可以的。。。
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我在一家公司工作了八年了,期间签订了三次劳动合同,每次分别是二年,此次合同到2013年12月到期;因
劳动者不想续签的,没有补偿。
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不签劳动合同要多久才能离职?
如果没有签劳动合同,你和公司打个招呼,最好是写个书面的离职报告,说明是因为公司未签劳动合同你才离职的,即可。不需要提前
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如果我和公司提前半个月说要离开,我可以直接不来吗?
这个是申请劳动仲裁
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他能要求与第一家公司解除劳动合同吗?如果劳动合同终止,我们应该承担什么责任?
您好,应该给予赔偿
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学校安排实习。如果我们不实习,这是违法的吗?
这主要看学校的规定
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公司解雇了我。我该怎么办?
你可以申请劳动仲裁维护自己的权利
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我在物业保洁7年,物业公司什么都没给我交,签的合同是劳合同不是劳动合同
您好,到劳动局监察稽核部门投诉补缴
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在公司上班五年没有签合同也没有给交社保,主动离职能得到补偿吗?能得到哪些补偿?
用人单位有下列情形的,劳动者主动提出辞职的,可以获得经济补偿金: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法
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律师您好,公司拖欠公司,没签合同,能解决吗?找律师的话
拖欠公司债款的解决办法:公司可以与债务人协商,确定合理的还款期限;协商不成的,公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;或者也可以依法向人民法院起诉
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