首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
辞职申请书
>
辞职申请书咨询
> 咨询详情
我在工厂工作十年了。以前每年都有合同。现在工厂搬迁,没有和员工签订劳动合同。员工要求补偿。工厂应该补偿吗?我该怎么补偿呢?
更新时间:2021-04-01 21:35:33
问题描述:
我在工厂工作十年了。以前每年都有
合同
。现在工厂搬迁,没有和员工签订
劳动合同
。员工要求补偿。工厂应该补偿吗?我该怎么补偿呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1589529
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张
经济补偿金
。(法律主张离婚自由,若双方感情已破裂,你可以通过
协议离婚
或
诉讼离婚
两种方式解除双方的婚姻关系,若双方协议离婚不成,要求离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼,而法院在审理离婚案件时会先进行调解,若调解不成或双方感情已破裂,法院会判决双方离婚,因而你可以多方面举证证明双方感情已破裂。
)就以上问题可以由双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
2021-04-01 21:23:54
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1860567
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一般来讲是与
用人单位
解除劳动合同
才能申请
经济补偿
金
2021-04-01 21:29:40
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1733338
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,变更劳动合同需要与
劳动者
协商一致,劳动者可要求支付经济补偿金和
其他
损失。
2021-04-01 21:35:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂搬迁员工补偿标准?
劳动合同纠纷
497
你好,我们工厂搬迁了,没有签劳动合同。 有补偿吗
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
677
员工主动辞职可以要补偿吗?
辞职补偿
也没有签订劳动合同。现工厂裁员,工厂也没给员工补助补偿,我们该如何维权?能得到什么补偿?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂房拆迁补偿要分给员工吗,如何补偿员工
房屋拆迁补偿
2617
工厂搬迁,已经接触了劳动合同,那工厂会对员工进行补偿吗?如果补偿的话应怎样对其补充?
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没有劳动合同,没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同,应支付劳动者双倍工资,或多或少都应该由证据,生活费怎么发的,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与工厂没签劳动合同,请问可以要求补偿吗?
可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。温馨提示:如果您需要专业确定的法律服务,可以来电、微xin或预约来律所面谈。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
‘工厂搬迁了,我工作了三年,但是没签劳动合同,工厂有补偿吗
劳动者在公司上班四个月,公司未与劳动者签劳动合同,公司属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求公司支付从第二月起支付每月二倍工资(即3个月的双倍工资),公司若
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以前每年都有合同的,也没有和员工签订劳动合同,员工索要补偿,工厂该补偿吗,该怎么补偿?
企业拆迁如果是迁移到新的地址,可以和员工协商继续履行合同,如果企业发生倒闭,则可以依据以下条款来解决: 依据《劳动合同法》: 第四十条 有下列情形之一的,用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没合同工厂搬迁,临时工可以补偿吗?
1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬迁,没有签劳动合同,有补偿吗?
可以要求6个月的经济补偿金及,没有签劳动合同的双倍工资11个月
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节实习生不放假上班违法吗?
您好,如确认存在劳动关系的,法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议可申请劳动仲裁,主张合法权益,如属于实习关系的,一般以双方合同约定为准,如对此存
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时也签了劳动合同,我该怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年没签劳务合同和没有社保可以索赔吗?
可以索赔。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 与公司协商,要求签订合同并缴纳社保;3. 协商不成,向劳动监察部门投诉;4. 投诉无果,可提起劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了劳动合同,辞职时被扣除25英镑%工资合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一名员工在我公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个月加班超过36小时,单位安排下个月调休合法吗?
常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况,如单位有调休制度且加班不超时,可选择调休;若加班已超时,则应支付加班费,以确保员工权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲方公司业务缩减在裁员,我是外包员工,和乙方签订合同来甲方工作。这种情况下被辞退,可以拿到赔偿金吗?
可以拿到赔偿金。具体操作:1. 保留相关证据,如劳动合同、工资单等;2. 与用人单位协商,要求合理补偿;3. 协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个月超过36小时加班,单位安排下个月调休合法吗?
调休或支付加班费均可。具体操作为:1. 调休需提前与员工协商,确保调休时间合理;2. 如无法调休,应按平日工资的2倍支付加班费;3. 保留加班记录,以备查验。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南宁律师
同城律师:
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
律师解答动态
1分钟前
莫桂成律师
近期帮助 6469 人
解约合同定金会不会退还
14分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2022 人
你好,我卖房子还没过户。在没过户房子由买家供但他们以没钱为理由拖欠房款该怎么处理
14分钟前
刘同发律师
近期帮助 165748 人
你好我跟我对象分手了然后他私自把我的游戏账号出售了金额是1600
36分钟前
郭海滨律师
近期帮助 11051 人
我和我朋友在一个废弃钢铁厂偷铁被发现了
36分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14542 人
我没有剐蹭到对方
1小时前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
销售员侵占公司12万左右
1小时前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
人家偷煤,我帮忙拉两车犯法吗?
2小时前
董补民律师
近期帮助 8107 人
09年受电击工伤做了工伤认定,18年肋骨骨折和20年肋骨骨折单位和社保工伤科都不给我做工伤认定,社保
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询