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合同到期哺乳期员工要离职吗
更新时间：2023-04-03 21:58:51
问题描述：
合同
到期
哺乳期
员工要
离职
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哺乳期可以提出离职。按照法律规定，女职工在哺乳期内，用人单位非法定原因不能予以辞退，但是女职工可以提出离职，要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议。
根据《妇女权益保障法》第二十七条规定，任何单位不得因
结婚
、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。
但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。
《
女职工劳动保护特别规定
》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2023-04-03 21:58:51
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