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加班时间太长能得到什么样的赔偿？
更新时间：2022-12-29 14:29:14
问题描述：
加班
时间太长能得到什么样的赔偿？
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你好，可以到劳动局投诉
2022-03-13 12:13:54
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-03-13 12:16:40
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加班费的补偿办法：劳动者在工作日加班的，按照不低于其工资的一点五倍的标准来补偿；在休息日加班且没有补休的，按照不低于工资的二倍的标准来补偿；在法定休假日加班的，按照不低于工资的三倍的标准来补偿。
2022-12-29 14:29:14
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加班时间过长是否可以赔偿
劳动合同纠纷
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正常的例假和加班工资怎么赔偿？
你好，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
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工作日加班是否可以用调休代替加班费
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双倍工资补偿是否有诉讼时效
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保险公司支付什么样的赔偿金？使用者支付什么样的赔偿金？
需根据具体情况确定
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什么时候可以分期支付赔偿费用
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加班必须支付加班费吗？如果不加班可以吗？
您好!根据《劳动法》的规定，在正常工作日以及法定节假日加班的，不管有没有调休，单位都要按规定支付加班费，而且加班费还得照标准给。周末加班的，公司可以安排调休代替
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加班有加班费吗？如果没有加班的话？
不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。
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加班不给加班费，但是加班时间到一定时间了给调休，是否合法？可以提出相关申诉或者仲裁流程吗
没完成目标有体罚，并且罚钱，要这一个月内每天完成，可以申请仲裁
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加班没有加班费，每周工作日加班9小时，不会记录加班时间。如果要求赔偿的话，会得到补偿吗？
你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的
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还是不给加班费的，我可以申请赔偿双倍工资吗？之前义务加班的那些时间可以得到补偿吗？
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵
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咨询一下关于加班赔偿金的事情，关于员工加班赔偿这块，可以先协商调休吗？还是一定要按双倍工资来赔
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁去磁 处理.
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没有签劳动合同，然后昨天通知我明天不要上班。我想问一下我需要得到什么补偿，我想出示什么证明
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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企业单休该如何处理法定节假日调休？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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我想了解一下，劳动合同一般违约金多少
劳动合同违约金最多损失的30% 1、违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力。 2、约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约
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企业提前与我解除劳动合同，但企业需要我签署员工离职审批表和离职员工工作交接清单这个词我可以签字吗？
你好，按照保密协议的约定处理
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但公司没有批准我旷工，怎么办？
你好，可以申请仲裁
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德阳，劳动总裁咨询
法律分析：申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员
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休学期将满可以继续休学嘛
休学期满后，如需继续休学，一般需向学校提交书面申请并说明原因。常见的处理方式包括：因健康原因继续休学，需提供医疗证明；因家庭原因，需提供相关证明材料。选择处理方
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你好我想问一下离职员工计算年假是怎么算的
你好，这个是按照年限进行折算的。
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