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我在惠州虎电工作，没有签合同。我交了辞职单，领导不同意。我现在想马上离开。他们不同意我该怎么办？
更新时间：2022-03-15 09:22:55
问题描述：
我在
惠州
虎电工作，没有签
合同
。我交了辞职单，领导不同意。我现在想马上离开。他们不同意我该怎么办？
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-15 09:18:31
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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离
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单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起
劳动争议
仲裁
，也可以到劳动监察大队投诉，要求单位履行法定义务
2022-03-15 09:20:19
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-15 09:22:55
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤
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你好，我在这里工作没有合同。我怎样才能辞职？我告诉他我不同意。
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还没有签合同，想要辞职，公司不放怎么办
劳动合同纠纷
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员工擅自离职可以不开离职证明吗
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我在惠州虎电上班，没签合同，我交了辞职单领导也不说同意不同意，他们不同意我要怎么办呢？
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经理不同意。但是他就是不给我走。我该怎么办？
一、离职不批准怎么处理 1、离职不批准可以通过以下方式处理： （1）如果员工是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，员工也可
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我现在想离职，但是领导不同意，请问我该怎么办
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咨询一下试用期没有签合同，公司要求先签合同再给我办理离职手续，这合法吗？
你好，请问有签订合同吗？合同是怎样约定的呢？一般，试用期是提前3天书面或者口头提出辞职，希望我的回答能够帮助你
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我提议辞职公司第二天离开
建议不要辞职当天就离开公司。在做好交接工作的前提下，你还可以申请劳动仲裁，要求公司再支付3个月的工资
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哺乳期过后不给续合同怎么赔偿？我干了二年半?
哺乳期后不续签，有权获赔。操作如下：1. 与单位沟通，要求按法律规定支付经济赔偿金；2. 若单位拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可向法院提起
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合同到期后，用人单位不续签，是否经济补偿?
合同到期不续签，劳动者有权获得经济补偿。具体操作：1. 如用人单位维持或提高条件而劳动者拒绝续签，则无需支付补偿；2. 否则，用人单位应按劳动者工作年限支付经济
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东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报酬，现五月八日该公司财务所发工资单与合同
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