工作协议签了两年,还需要签劳动合同吗?

更新时间:2022-04-06 06:46:22
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    你好,申请劳动仲裁
    2022-04-06 06:41:55
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    你好,具体是什么情况
    2022-04-06 06:44:06
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    你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
    2022-04-06 06:46:22
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