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用人单位不给安排工作，已签劳动合同。每个月刚发基本工资怎么办

更新时间：2022-04-18 07:20:25
问题描述：
用人单位未安排工作且已签订劳动合同的。如果基本工资只按月发呢？
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    《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金
    2022-04-18 07:15:52
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    你好，能否说说具体情况呢
    2022-04-18 07:18:58
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    劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
    2022-04-18 07:20:25
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