首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
辞职申请书
>
辞职申请书咨询
> 咨询详情
没有签合同，提前半个月口头和管理领导说辞职，4月份上了半个月班，只发了3月份的工资
更新时间：2022-12-20 00:13:49
问题描述：
你好，我在一家餐厅当厨师。我没有签
合同
。我口头告诉管理领导提前半个月辞职，但他没有批准，所以半个月后我就离职了。我在4月份上了半个月的班，每天工作12个小时，但他在4月份完成了我的工资，只在3月份支付了我的工资。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1777162
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-04-19 07:52:36
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
712120
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
年底了，想在工厂辞工，领导不批准，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况，用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。
2022-12-20 00:13:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职可以只提前半个月吗
劳动合同纠纷
1090
6月份我上了半个月的班，领导叫我辞职，我辞职了，发工资了他说下半个月请假了扣了3千多
你有相关的聊天记录证明是领导叫你辞职的吗 然后关于工资的话，有工资单吗？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
三个月没发工资了，可以辞职吗
劳动合同纠纷
1498
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
960
你好，我每月15号发工资，控制半个月，1月份上班3天，公司从12月份的工资中扣除半个月的押金吧
收集证据材料，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期可以口头辞职吗
试用期
2155
我想辞职合同没到期，我2月份中旬辞职，1月份工资正常发吗？我2月15号辞职前面我上班的工资发吗？
您好，建议与单位协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没坐满三个月，没有签合同，提前半个月提出辞工，扣了一个月工资，
没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该从用工之日起开始计算，结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我父亲从农村来到市酒店打工，没有签劳动合同，第一个月支付半个月的工资，几个月后因对方骂人而辞职，上司
不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前1月给领导口头辞职干完8月份就不干了，7月份的工资也没给我发，我7月和8月份的工资可以一起向老
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
945
工资月底发半个月，我在公司工作3个月提前一个月辞职了领导批了但工资每个月发一半剩下年底发我该怎么办
投诉、仲裁后起诉。如果我的解答，对您有帮助，欢迎好评鼓励。有任何需求可以直接打给我！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
645
4月底才签合同，中间领了四五个月的实习工资，6月写了辞职报告，8月底走的，现在要扣我一个月基本工资。
你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学生兼职超过八小时算违法劳动法则嘛?
法律分析：兼职属于非全日制用工，每天工作时间不得超过8小时。兼职不是法律概念，如果你说的兼职指的是非全日制用工，那如果只是每天8小时，但每周不超过24小时的，司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
班主任强制转班是否违法？
法律分析：班主任没有权利命令学生转班,除非是学生自愿,还得双方班主任、学校政教处(教导处)同意,才能转班,一个学生不管如何调皮,不听老师的,九年制义务教育阶段也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
390
中学是否安排我们实习上夜班违法？
一般应当接受学校统一安排，如果有违法行为，可以向教育局或者人社局控告举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
在公司每天工作12小时，但我是劳务所派来小时工，没有签任何合同，
在公司工作了三个月，却始终没有签订劳务合同，公司这样做对吗？ 公司未签订劳动合同是劳动争议，劳动争议只能先仲裁，不服仲裁结果起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
顶岗实习教师会延迟服务费吗？
你好，看什么管理费
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问大专在校生，但即将毕业还没拿毕业证书的算是应届毕业生吗？
法律分析：签了就业协议后，只要还未毕业的，还算是应届毕业生。应届毕业生是即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月去提离职说下个月再找他，找文员推给班长，找主任也是，然后这个月去找班长他敷衍两句就走了，
已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须老板同意。如果老板不让走，可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职中必须需要去实习吗？
你可以自己问学校，按校规则处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
神农架律师
律师解答动态
刚刚
安治国律师
近期帮助 80196 人
你好人工服务
1分钟前
何元金律师
近期帮助 27158 人
意外怀孕男方不想负责，女方因此患上抑郁
5分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14308 人
公司一直有人交大粪种菜，影响几个部门员工干呕不止，该如何，有地方让我们老百姓投诉吗
6分钟前
刘秋君律师
近期帮助 122 人
4月27刚好50岁，老板要辞退我1到5月份没签合同，可以要赔偿吗
7分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15321 人
结果水池漏水造成7楼的柜子发黑发霉，我要赔偿吗？阳台下水管道处可以装柜子吗？
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2232 人
你好就是我被诈骗了我已经找警察了
11分钟前
陈凤律师
近期帮助 24015 人
办理的营业执照没用过我，我现在想注销，需要花钱吗？
11分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15248 人
你好小孩十四岁骑电动车后面坐一个人闯红灯碰到车上两个小孩都死了能赔偿不
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
