你好,请问用人单位同意离职,说不用写辞职报告,到时间该拿工资了,他又说没同意离职,怎么办

更新时间:2022-04-23 11:26:53
问题描述:
你好,我想请雇主同意离开。他说他不需要写辞职报告。是时候拿工资了。他说他不同意离开。我该怎么办
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    可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。或公司存在《劳动合同法》第38条的情形这种情况是不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,公司要结算工作、不能以此为由扣工资
    2022-04-23 11:21:22
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    辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼,辞职报告中写明辞职原因,或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因,并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-04-23 11:24:12
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    可以根据劳动法的规定,书面通知,比如邮寄的方式
    2022-04-23 11:26:53
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在工厂上班,和领班说了离职,但是不同意,自己离职了,有工资吗
法律分析:辞职厂里不给工资,当事人可以劳动仲裁或者找工会出面解决,如果对仲裁的结果不满意可以直接去起诉。
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离职后没发工资,因为当时离职,不同意,我有急事必须离职,我说工资不要了我改怎么做?
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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你好,我和老板说了,他也同意了我就走了,但是没写离职报告,可以有工资吗
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
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没有写辞职报告,他没同意可以离职吗?
你好,建议提前30天对公司进行书面通知。
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提前一个月说离职,培训机构上班,没有签合同,老板说离职提前一个月说,不同意我离职,我这属于擅自离职,
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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想要辞职,提交了书面辞职报告,学校不同意,还说没看见辞职报告,才能和学校解除合同,怎么办
劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三天通知单位,然后才能辞职。依据
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假如工资和进厂时的待遇不一样怎么办?
建议到当地劳动争议仲裁委员会申诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
商场营业员工作时间是多久
法律分析:这个要看公司的工作忙不忙,公司内部的安排而定。一般对于员工而言只有1-2天左右,对于办公职员阶层会多点差不多有8天左右吧。如果是自己开店做生意可以自己
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两倍工资上班了让改成休息为什么
法律分析:没有双倍工资,按照法律规定,只有用人单位要求劳动者在休息日工作不安排补休的情况下,劳动者可以要求用人单位支付两倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法
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季过完年来上海浦东三林找工作,工作内容是钟点工,保洁烧饭,下午3小时中介费可以追回吗?
法律分析:向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。法律依据:《中华人民共和国
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被工厂拉入黑名单请问怎样才能解除?
法律分析:法院列入黑名单,实质就是法院发出了被执行人限制高消费令。限制高消费令的解除,须被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的后,人民法院应当在本规定第六条通
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