你好,我上班一个月都不到,但是我现在有事要辞职,但是他不给辞,如果我走能拿到工资吗?

更新时间:2022-12-16 23:10:44
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你好,我已经工作不到一个月了,但我现在有事情要辞职,但他不会辞职。如果我离开,我能拿到薪水吗?
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-04 13:03:03
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    可以申请劳动仲裁
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    2022-05-04 13:07:25
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    辞职是突然性的,也是能够拿到工资的。前提是与用人单位解除或者终止了合同的情形,根据法律规定,用人单位是必须要向劳动者支付劳动报酬的。但是若是劳动者突然走人不符合规章制度,用人单位是可以不支付工资的。
    2022-12-16 23:10:44
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你好,我辞职了。我有事要走。我还能拿到工资吗?
你可以申请劳动仲裁,要求支付工资
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试用期直接辞职有工资吗
试用期直接辞职有工资吗
试用期工资结算
我出来上班一个月了,然后我现在因为有事离职,也不给我发工资,我可以起诉吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在厂里上班,现在辞工了,拿不到工资,我现在要回老家了没钱
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我这个月有急事,要赶紧辞职,但是京XX公司不给我辞职,我想要矿工,但是我上个月工资能拿到吗我上个月工
辞职后可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,
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然后就是有事要辞职,当时我要辞职,后来跟我一天进厂的另外一个他就辞职了,厂里不给我发工资我该怎么办?
法律分析:厂里不批辞工,你可自己书写辞职信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部(注意:在填写快递单时要在上面的备注栏注明是辞职书),保留副本和快递回执单。 3
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我进厂做临时工不到一个月,家里有事要辞职,他们要扣我一半的工资。合理吗?
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。临时工可以随时解除合同,故公司不得无故拖欠工资,
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辞工不让辞,要做一个月才能辞工,上班卡也没给我,请问一下这种情况可以拿到工资吗?
你好,实际工作的8天是可以要求支付工资的。请问你们有约定工资如何发放吗?有没有签合同呢?你可以和我联系详谈,点击我的个人头像有我的联络方式,我会尽量帮助你。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我请假了,没有接到他。他似乎很生气,然后说我没有请假。我说几年后我会按照公司制度来处理
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
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我未满16岁自愿去朋友店里帮忙我不签合同不要工资店长算雇用童工吗
算雇用童工,应立刻停止。如已雇佣,需向相关部门报告,并安排未成年人返回家庭或学校。同时,加强法律宣传,提高社会对未成年人保护的认识,防止类似事件再次发生。
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可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全日制,明确权益。注意合同内容,包括工作时间、报酬等,必要时寻
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火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部门举报。
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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