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我想问一下公司名称变更和营业场所地址同时变更是否需要跟员工重新签订劳动合同？是否需要跟员工重新签订合同呢？
更新时间：2022-05-14 08:49:15
问题描述：
您好，我想问一下，当公司名称和营业地址同时发生变化时，是否有必要与员工重新签订劳动
合同
？如果你只是更改了地址，你是否需要与员工签订新合同？
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变更合同内容重新签订新合同有必要。《合同法》第八条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同，受法律保护
2022-05-14 08:46:40
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视实际情况而定，是否需要改签。我国法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动
合同的履行
。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式
2022-05-14 08:47:40
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如果是公司主体变更，比如名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同，经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。如果是员工主体变更的，需要重新签订协议
2022-05-14 08:49:15
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公司大股东变更员工劳动合同是否需重新签订
合同纠纷
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工厂离职不给怎么办
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