你好,我咨询一下我在这个厂里做了3年,现在他搬厂了,我不想去请问有赔偿吗

更新时间:2022-05-23 08:09:04
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你好,让我咨询一下。我在这家工厂工作了三年。现在他搬家了。我不想去。有补偿吗
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    公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
    2022-05-23 07:59:15
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-05-23 08:03:04
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-05-23 08:09:04
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我在工厂工作了25年,工厂搬迁了。我不想去。有什么补偿吗?
一般来讲是与用人单位解除劳动合同才能申请经济补偿金
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我在公司工作8年,现在换老板,我又不想去,这种情况有赔偿吗
如果新老板辞退你的,你可以依法要求经济补偿金或者双倍赔偿
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请问,我在这个厂做了四年了,厂里夸市搬厂,我没跟过去,有得陪吗
具体看是搬到哪里了,市内的没有市外的有经济补偿金,劳动争议案件,劳动者胜诉的,5000元之内的律师费可要求公司支付的
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咨询一下我做了9年了老板搬厂我不去怎么赔偿
你好!可以参照劳动法有关条款赔偿。
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我在厂里做了九个月,年的又搬厂,现在老板要辞退我,有没有赔偿
您好,辞退您的原因是什么呢?如果违反合同,是要承担违约责任,并且公司要支付“经济补偿金”。
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你好,大四实习期要签劳动合同吗
实习期签署劳动合同是有效的。法律规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。而劳动合同依法订立即具有法律
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想问一下,如何证明提前30天辞职
最好的证据就是知情的同事作证,辞职信本身也可以作证。但凡是能够证明是什么时候提交辞职信的人证、物证等都可以证明。员工可以把书面通知书复印或者拍照留底,若单位无视
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请问一下,劳动合同期限最低多久
法律法规没有规定劳动合同的最低年限。劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商一致后进行约定即可,可以是一年、两年,也可以是五年、十年或者无固定期限,具体由双方依法约
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临时工身体不适请假就医领导以人手不够不予批准的方式拒绝请假是否可以直接不去
要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围且请假不批,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条
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被老板解雇了。我能退押金吗?
你好,建议与保险公司协商处理
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因为生意不好,餐饮店强制员工休息一天,违法吗
法律分析:根据相关法律法规,餐饮企业经劳动行政部门批准,可以跟员工约定月休时间。餐饮企业能保证劳动者每周工作时间不超过四十四个小时,每周至少休息一日就是合法的。
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工资是包月的法定假日不放假这样可以吗
法律分析:法定节假日不上班有工资, 在国家法定节假日都是属于带薪休假,应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资,不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放。国
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