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没有签劳动合同。而且公司都是拖欠半个月才发工资的。我该怎么办
更新时间：2022-06-05 07:26:54
问题描述：
我在一家私营公司工作了一个月，还没有签订劳动
合同
。此外，该公司拖欠了半个月才支付工资。因为家里的老人突然生病了，需要我照顾，他请了半个月的假。当我准备上班时，老板说我不必来辞职。当时，老板给我定了一个月4500元的工资。我拿到工资后，他说他会给我80%的试用期。我该怎么办
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你好，《
劳动合同法
》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
2022-06-05 07:26:43
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