老板今天以酒店生意不好为理由要把我辞退了,我来酒店上班也没有签劳动合同,请问我可以申请赔偿吗

更新时间:2022-07-23 12:10:34
问题描述:
你好,我是农民工。我在一家商务酒店工作了一个多月。今天,老板因为酒店生意不好想解雇我。我来酒店时没有签劳动合同。我可以申请赔偿吗
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    老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法:搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同,可以要求双倍工资。拖欠工资的,可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金
    2022-07-23 12:03:51
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    1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第
    82、
    38、46条和《劳动合同法实施条例》第
    6、27条)
    2022-07-23 12:08:01
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-07-23 12:10:34
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私人老板解雇员工有没有赔偿
私人老板解雇员工有没有赔偿
劳动合同纠纷 1445
我在饭店打工,老板没和我签劳动合同现在要强制辞退我,我可以索赔双倍工资吗
出现以下情况,需要双倍工资赔偿:用人单位没有与员工签订劳动合同,劳动者工作满一个月的次日可以要求双倍工资赔偿;用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除
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我在酒店工作,店长没有理由解雇我。
您好,可以申请劳动仲裁
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因公司生意不好,找理由解除劳动合同。没签劳动合同,我可以要求他们赔偿吗
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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我在一家酒店上班,差两天到一个月。和公司没有签合同。公司为理由说没有生意就把我死掉了请问公司该不该赔
一、非因工亡单位不愿赔偿怎么办 1、若员工不是因为工作原因而死亡的,单位可以不进行赔偿。但可以与单位协商进行一定补偿。用人单位可以给与一定的补偿,但没有赔偿的
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我在酒店上班还是试用期公司以没生意理由裁员我可以申请赔付吗
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
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我在饭店上班时给他们签了劳动合同,老板就说店里生意不好,我去劳动局投诉可以得到怎样的赔偿?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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餐饮业的工作时间有法律限制吗?一周多少小时
你好,你是指劳动年限还是每天工作时间
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公司还在使用我的身份信息。我该怎么办?
你好,可以及时通知公司,说明情况
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辞职后,拿不回执业证和资格证。我该怎么办?
向劳动监察大队投诉,要求返还执业证,办理离职手续
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
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干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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