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您好，在吗？我想领取失业金，解除劳动合同应该怎么写啊

更新时间：2021-03-28 09:05:56
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您好，在吗？我想领取失业金，解除劳动合同应该怎么写啊
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你好！ 普通公司解除劳动合同，怎么写？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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劳动合同未到期解除怎样赔偿？
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劳动合同纠纷 4410
解除劳动合同失业金怎么领取
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失业金怎么领取
你好，我申请工伤赔偿，向单位提议解除劳动合同，怎么写？
因工致残被鉴定为九级伤残，属于部分丧失劳动能力，按照上述规定，单位不得以经济效益不好与您解除劳动合同。但是，如果您与单位的劳动合同期满终止劳动合同的，或者您本人
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公司解除劳动合同怎么写
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解除劳动合同
你好，律师，请问我该怎么解除劳动合同？
解除劳动合同后需要将社保和公积金办理转移手续，找到工作后再办理转移即可，住房公积金非本地户口可以办理提取（部分地区无户口要求，都可以提取）。 　　社保的转移：
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律师您好！请问解除劳动合同应该怎么写
劳 动 合 同 书 (固定期限) 劳动合同双方当事人基本情况 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 乙方 性别 居民身
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请问解除劳动合同怎么写？
建议你可以来我们律师事务所咨询
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被单位解除劳动合同，应怎么补？
1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金（不足一年按一年计算，每六个月支付半个月工资，不足六个月按六个月计算。） 2
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解除劳动合同怎么写？
经济补偿：经济补偿金计算标准 第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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解除劳动合同，我该怎么做？
提前30天通知，需要补偿2个月工资。
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劳务合同离职需要提前一个月通知吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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本人是学生，与公司签订了实习合同
实习生被解雇后，如果实习协议有相关约定的，有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇，属于违法解约或者违法终止劳动合同的，可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。法律依据：
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在媒体公司当主播但公司没有与主播签订劳动合同是否违法？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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学校让交劳动合同，录入毕业生就业信息网会有什么影响？影响在编考试么？学校之前让交劳工合同对我的档案所
1. 若劳动合同中有涉及保密或竞业禁止条款，可能会影响你未来的就业选择，需仔细阅读合同内容。2. 若学校有特殊规定，如限制在编考试或国考，需了解相关规定并遵守。
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未签劳动合同一定双倍工资吗?
是的，未签劳动合同可要求双倍工资。如双方同意补签，可协商具体条款；如不同意，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资，同时注意收集相关证据。
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劳动合同到期后公司更改工作地点导致我不续签，公司不愿赔偿
若公司更改工作地点后条件降低，您可以选择不续签劳动合同。在此情况下，您可以与公司协商要求经济补偿或向劳动仲裁机构申请仲裁，主张因公司条件降低导致合同无法续签的经
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暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
您好，根据你描述的可以说明诉求
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员工离职把工作手机密码改了怎么办
员工离职改密码，企业可申请重置或协商。申请重置需准备相关证明文件，到工商机关操作。协商则是与员工沟通，寻求双方满意的解决方案。若涉及法律纠纷，可寻求专业法律支持
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