父亲去世后丧葬费和20个月的工资怎么分配

更新时间:2022-10-03 16:24:50
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父亲去世后如何分配丧葬费和20个月工资
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    对于死亡抚恤金,其是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费,含有一定精神抚慰的内容。对于抚恤金的分配:法律对此并无明确的规定,对于丧葬费:丧葬费本是亡者家属因安葬亡者而支出的费用,是实际支出的费用,应当是给实际支付人的
    2022-10-03 16:19:38
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    你好,是需要进行计算的
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家中老人去世,遗产怎么分,单位发的安葬费和工资怎么分
有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。
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咨询一下丈夫工伤去世了,这个丧葬费怎么分配
丧葬费可由死者的近亲属协商分配,可以平均分;但如果一方支付了较多的安葬费用、或者部分人员生活比较困难的,也可以协商不平均分配。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职
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丈夫去世后20个月的工资和两个月的丧葬费如何分配
丧葬费支付标准的规定是:统一以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月,其总和便是丧葬费总额。丧葬费是受害人死亡后,赔偿义务人需要赔偿给死亡人亲
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老人去世了丧葬费怎么分配?
首先丧葬费和死亡抚恤金不是遗产。死亡抚恤金给付对象是死者近亲属或抚养人,性质是对是对死者近亲属的一种经济方面的帮助或抚慰,是用于优抚和救济死者近亲属,特别是依靠
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亲儿子一个,父亲的丧葬费怎么分
分家产时首先要把家庭共有财产和家庭成员的个人财产区分清楚。其次,要根据公平合理的原则,分割家庭共有财产。
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二婚的丧葬费和40个月工资怎么分配
你好,这个问题需要咨询当地民政部门
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父亲意外去世,丧葬费和抚恤金和母亲怎么分配?
按照遗产的分配方式分割,实在不行可以平分。
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再分别给报销人,违法吗?
需要根据具体的情况来分析
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就是我这个厂吧劳务合同还是劳动合同里说着5天8小时一天8小时一周不可以超过40小时一个月加班不可以超
一个月加班不能超过36小时。自愿加班也受限制,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我在公交公司上班,不是我的错,客人投诉我。现在领导罚我款,不让上班
如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的,可以与公司协商罚款的问题,如果公司的罚款制度违反的,可以到劳动部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定:用人单
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餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
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实际年龄是18岁,但身份证上是15岁还能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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