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一直没签劳动合同，社保单位在交的，出差费用和工资都从提成中扣除，我现在怎么办？
更新时间：2019-07-18 15:11:55
问题描述：
我在民营
企业
工作4年，一直没签
劳动合同
，
社保
单位在交的，我的工作是销售拿提成，一直没有结过账，昨天结了一下账说欠单位7万，出差费用和工资都从提成中扣除，工资和出差费用总共是28万，我现在怎么办？
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工资
中扣除的社保是上个月的。
工资发放形式是本月发放上
月工资
，那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除，所扣除的是上月的社保，本月的社保在下月扣除。
社会保险
：是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
2019-07-18 15:07:23
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如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动
合同
约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请
劳动仲裁
要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。
2019-07-18 15:11:55
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