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改制职工经济补偿的原因
更新时间：2021-06-11 10:25:59
问题描述：
改制职工
经济补偿
的原因
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企业改制
职工有
经济补偿金
。
即根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个
月工资
的经济补偿金。
工作时间
不满一年的按一年的标准发给经济补偿金
2021-06-11 10:16:54
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公司进行改制对职工的经济补偿标准，按照《
劳动合同法
》第47条的规定执行，
1.经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。
2.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-06-11 10:23:29
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如果改制的时候已经支付了经济补偿，只需要支付改制后的，如果没有支付，之前的也需要支付
2021-06-11 10:25:59
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