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你好！我是一名国企合同工，现公司改制，公司是否要发放经济补偿，标准是多少？
更新时间：2022-04-10 09:40:54
问题描述：
你好我是一家国有企业的
合同
工。现在公司重组了。公司是否愿意支付
经济补偿
？标准是什么？
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因员工不愿随公司搬迁解除劳动合同的，公司需要支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与
劳动者
协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同
2022-04-10 09:37:32
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿
2022-04-10 09:39:51
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企业破产员工赔偿的标准根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。等等
2022-04-10 09:40:54
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