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改制重组
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半私营半企业单位改制，员工可以要求经济补偿吗？
更新时间：2021-03-26 20:08:25
问题描述：
半私营半
企业
单位改制，员工可以要求
经济补偿
吗？
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国有企业改制要切实维护职工的权益，实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、
劳动关系
接续等问题明确相关责任,并制订职工安置方案。职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过,企业方可实施改制。
职工安置方案必须及时向广大职工群众公布,其主要内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动
合同
的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工的
工资
等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。
2021-03-26 20:04:38
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根据
劳动法
，
公司
倒闭，应按规定给予员工
解除合同
补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。
2021-03-26 20:08:25
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