现公司终止合同,是否合法,要求我们按他的要求签终止合同,我们该怎么办?

更新时间:2022-07-16 06:56:04
问题描述:
煤矿被依法关闭。1987年我在煤矿工作。1997年,该企业由国有制改为股份制,每人分配600元。此后,合同每三年签订一次,直到今年油井关闭。现在公司终止了合同。补偿方案是,从1997年到2007年,照护补偿按2007年前12月的工资水平支付,自2008年以来,补偿按去年的工资水平支付。我不知道这是否合法,目前,我们要求用47条法律来补偿合同终止,也就是说,根据目前的工资水平,补偿期应该从我1987年参加工作开始,至少从1997年的重组开始到现在。目前,该矿正在向我们施压,要求我们按照他的要求签订和终止合同,并通知家乡乡镇领导和亲友停止工作和暂停工作。我们对法律了解不多,乡镇政府完全支持他。我们该怎么办?根据法律和理性寻求答案
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    你好:申请劳动仲裁解决
    2022-07-16 06:51:16
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    你好,建议你报警处理
    2022-07-16 06:53:43
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-07-16 06:56:04
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续签劳动合同是否先按照企业要求签终止合同在进行续签合同?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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劳动合同到期,个人不继续,公司要求重新签订劳动合同终止!是否需要签订新合同。
和公司不签订劳动合同不正常。根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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终止合同 解除合同,请问我要求终止合同可以吗?
您好,合同有约定关于终于的情形吗?建议您先和对方协商沟通,若没有出现终止合同的情形,一般是不允许的。
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对方终止了合同,我们该怎么办。
你好,这个可以协商解决。
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我要求终止合同。是否合理
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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单位与个人的关系是雇佣关系吗?
雇佣关系是指雇佣人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动,雇佣人接受雇用人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇用人
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兼职工作,合法吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉的,可以申请劳动仲裁
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请问10月份发放暖气补贴,暖气补贴要退吗?
法律分析:劳动者辞职,无论工作多久,用人单位已发放的住房补贴都是不需要退还用人单位的。用人单位支付给劳动者的补贴,是为了激励劳动者更好的工作,用人单位已收益,无
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
清洁人员的工作时间劳动法是否有具体规定?
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实
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如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公司合法合理吗?是否有权拒绝捐款?
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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你好我想委托杨慧玲,上海建纬(长沙)律师事务所律师办案
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