首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
劳动仲裁程序
>
劳动仲裁程序咨询
> 咨询详情
公司需要裁员,没有任何补偿,请问老板需按照一年赔偿一个月来赔偿我吗?我需要去劳动仲裁告他吗?
更新时间:2022-12-30 01:13:44
问题描述:
在公司工作了五年后,老板突然告诉我,公司因为生意不好需要裁员。我不需要下个月不带任何补偿就来。老板一年需要补偿我一个月吗?我需要去
劳动仲裁
处起诉他吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
87184
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
上班多久了,签
合同
了吗
2022-03-10 14:32:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
51097
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,协商不成,可以申请劳动
仲裁
维权
2022-03-10 14:33:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
178299
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你可以申请仲裁维权
2022-03-10 14:37:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1657988
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司依法进行裁员的,需要按照劳动者在本公司的工作年限来支付经济补偿,即劳动者每工作满一年,支付一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的补偿。
2022-12-30 01:13:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司解雇员工,需要赔偿多少钱
劳动合同纠纷
399
你好,我这边被辞退需要赔偿一个月的工资么?
辞退赔偿,十五天内到账。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内赔付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
需要赔偿用人单位吗
劳动合同纠纷
197
公司辞退员工需要赔偿吗
劳动合同纠纷
753
如果公司要解雇我,需要赔偿多少钱?
公司解雇员工,若属于违法解除劳动合同的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提出,并与劳动者协商一致解除的,应当支付给劳动者经济补偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退我需要赔偿吗
劳动合同纠纷
420
公司没有在劳动合同上签字,现在劳动仲裁即将开庭。我们现在需要准备什么上庭吗?另外,除了要求公司赔偿工
克扣工资可以要求经济补偿。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: 1、克扣或者无故
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,公司半年没发工资,我想劳动仲裁,我可以要什么补偿?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司经营困难的上司解雇了我们所有人,没有给我们经济补偿。之后,我们申请了劳动仲裁。现在上司说希望我赔
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
受伤,没劳动合同,赔偿金额和公司没谈好,赔偿多少钱能去劳动仲裁吗?都需要什么?
符合条件的享受工伤待遇。。【工伤认定】: 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
我不同意,我能去劳动仲裁要求公司赔偿吗?需要什么材料?还是2N的赔偿?
自行辞职没有补偿或赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
530
我从跟公司没有签劳动合同,现在被辞退有赔偿吗,我想知道如果申请劳动仲裁,是不是应该赔偿我两倍工资?
你好,未签订劳动合同可以直接申请一年内相应的双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我找了一份兼职工作,这份工作合法吗?
向劳动局反映情况吧
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
350
教师离职学校说根据合同不发表绩效是合法的吗?
你好。建议协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
310
但是档案还在人才市场,还属于应届毕业生吗?
这个主要是看档案关系,如果工作的时候把档案签到公司,或者是毕业的时候和公司签订三方协议,档案由公司所在的人才市场账户下托管的话就算是已经就业了,不能算是应届毕业
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
我在亲戚家的地方干活给去童工可以吗?
一旦发现有使用童工的现象,可以向所在地人力资源和社会保障部举报投诉。根据《禁止使用童工规定》第五条,任何单位或者个人发现使用童工的,均有权向县级以上人民政府劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资的问题,刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人家不会少我的钱,发了工资我的工资不得劲
您好,建议双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
湖州律师
同城律师:
安吉县律师
长兴县律师
德清县律师
吴兴区律师
南浔区律师
律师解答动态
2小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9816 人
我递交了辞职书还没到期,公可要求我办离职手续
2小时前
张强律师
近期帮助 24929 人
醉驾被判缓刑三个月,以后找工作可以让公司交五险一金吗
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1367 人
我只是肛肠内部粘膜破损,结果做了痔疮手术,已经过了九天,想问问可不可以让医院退款
今天 00:01
张强律师
近期帮助 24929 人
夫妻离婚后男方结婚期间给别人在银行担保的钱,法院会不会执行离婚后协议房产归女方的房产(房产已经过户到
昨天23:57
张凯律师
近期帮助 113 人
出轨了,想离婚还被威胁,怎么办
昨天23:56
吴春年律师
近期帮助 1315 人
受贿6万主动自首积极退脏退陪3倍的金额,认罪认罚,取得受害单位谅解,还会判刑吗
昨天23:29
张俊杰律师
近期帮助 121740 人
一级卡主没钱怎么办拒绝赔偿
昨天23:26
于春霞律师
近期帮助 4729 人
我跟公司负责人说好了日工费,工人受伤后,公司追加我成雇佣人,公司把活交由我施工的责任,我有责任么?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询