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突然收到公司的书面离职协议，请问在这种情况下，公司应该如何赔偿我？
更新时间：2022-03-27 08:54:29
问题描述：
我在目前的
公司
工作了4年。11月（包括3个月的
试用期
），我突然收到了公司的书面
辞职
协议。在这种情况下，公司应该如何赔偿我？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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试用期离职不需要赔偿单位，不过如果是在职期间给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-27 08:51:08
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2022-03-27 08:52:26
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-03-27 08:54:29
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