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公司规定离职需要提前15天提交申请，但是我有急事需要提前几天离职，公司把工资全扣了合法吗？
更新时间：2022-03-28 06:33:11
问题描述：
公司
规定我需要提前15天提交
辞职申请
，但我有急事要提前几天离开。公司扣除我所有的
工资
合法吗？
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试用期不提前三天
辞职
可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动
合同
关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知
用人单位
解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
2022-03-28 06:30:42
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-03-28 06:31:59
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据
公司规章制度
来
执行
，如有争议可先协商。
2022-03-28 06:33:11
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